أنظمة ادارة رأس المال البشري

نظام رقابة الحضور والإنصراف

أونكس برو ERP
أنظمة ادارة رأس المال البشري
نظام الحضور والانصراف

نظام الحضور والانصراف بالبصمة يستخدم للرقابة الآلية على الدوام واحتساب تأثيراته وفق سياسات ولوائح المنشأة باستخدام أجهزة البصمة.

من أهم وظائفه:
  1. تهيئة إعدادات ساعات العمل الفعلي ومهام وإجازات وأذون الموظفين.
  2. تعريف أيام الإجازات والمناسبات وفق سياسة المنشأة والأنظمة المحلية في أي دولة.
  3. تعريف فترات الدوام ومخططات النوبات والورديات حسب الهيكل التنظيمي للمنشأة.
  4. قراءة بصمات الموظفين أثناء حضورهم أو انصرافهم.
  5. استقبال بصمات الموظفين من أجهزة البصمة الطرفية آلياً في الأوقات المحددة.
  6. تحرير الأذونات والإجازات ومهام الموظفين وتكاليف العمل الإضافي واعتمادها.
  7. احتساب الساعات الفعلية للحضور والغياب والإضافي والتأخيرات وترحيلها آلياً إلى قوائم الاستحقاق الشهري للموظفين.
  8. استعراض تقارير الحضور والانصراف بخيارات متعددة كالغياب والتأخير والإضافي وغيرها.

من أهم مميزاته:
  1. الرقابة عل العمليات الادارية مثل (الأذون وتكاليف العمل والمهام ...الخ) واعتمادها إدارياً قبل تأثيرها على ساعات العمل الفعلي.
  2. مراقبة إجازات الموظفين وأرصدتها حسب سياسة المنشاة.
  3. إمكانية حضور ساعات الدوام في الوقت المناسب للموظف خلال فترة الدوام المفتوحة.
  4. تطبيق سياسة الدوام ولوائح المنشأة في اعتمادات الإضافي أو الخصميات وغيرها.
  5. الحصول على تقارير متنوعة تسهم في تقييم التزام الموظفين.

في نظام الحضور والانصراف تتم إجراءات إثبات التأثير المالي والإداري على انظمة ادارة راس المال البشري وهي نظامي المرتبات والأجور  و نظام ادارة الموارد البشرية أهم مكونات مجموعة أنظمة أونكس برو ERP

شاهد عرض تقديمي
لنظام الموارد البشرية
من هذا الرابط



للاطلاع على بروفايل 
أنظمة ادارة الموارد البشرية